图书馆馆长岗位职责

一、全面主持图书馆的各项工作，负责全校图书资料管理工作。

二、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规和学校的规章制度及决定。

三、根据学校发展目标，组织制定图书馆的发展规划、年度绩效目标任务书、经费预算、馆内各项规章制度，组织实施并落实。

四、负责编审馆内文献资料、设施设备等项目的购置方案和全馆的经费开支。

五、负责各部室人员的安排与调整，协助职能部门做好职称评聘、考核、晋升、奖惩等工作。

六、筹划、组织实施图书馆的网络化、信息化、智慧化建设，以确保图书馆业务正常开展。

七、组织全馆政治理论学习和业务知识培训，建设一支高素质专业队伍。

八、组织开展馆内科研及馆际交流活动，提高馆员的科研水平和业务能力。

九、负责全馆的安全保卫工作。

十、完成校领导交给的临时工作和与其他部门协办的相关工作。

图书馆副馆长岗位职责

一、协助馆长做好图书馆日常管理工作和全校图书资料管理工作。

二、负责图书馆业务工作和业务部门之间的协调工作。

三、负责起草图书馆的发展规划、年度绩效目标任务书、经费预算、馆内各项规章制度，并落实执行。

四、负责起草图书馆文献资料、设施设备等项目的购置方案，参与完成整个建设工作。

五、负责馆藏书刊的排架、检索、导览和借还服务工作，做好下架期刊、报刊的装订工作。

六、协助馆长做好员工绩效考核和业务培训，提升团队专业素养和服务意识。

七、协助馆长举办学术讲座和读书分享会，组织开展阅读推广和信息素养教育工作，指导学生社团入馆开展文化活动。

八、负责图书馆网页的运作、管理和维护工作，组织开展电子资源宣传培训活动。

九、安排全馆日常值班，做好环境卫生、消防安全等工作，及时处理突发事件，以确保图书馆正常运转。

十、完成馆长交办的其它临时工作。

图书馆馆员岗位职责

一、协助馆领导做好全馆的日常事务和各类活动与会议的组织、安排工作。

二、协助馆领导做好规章制度的起草、制定和管理工作，做好文书档案的存档和统计数据的汇总工作。

三、参与图书、期刊、电子资源的采购工作，对文献进行分类、编目、上架、盘点，并及时更新数据记录。

四、协助馆领导做好电子设备、软件系统、数据库和网页、微信公众号的运行、管理、维护工作。

五、负责新书通报和好书荐读工作，负责读书分享会、书法展览、专题讲座等各类文化活动的材料起草、整理、上报工作。   

六、负责图书馆会议室、语音室、研讨室、阅读室和自习室的管理工作。

七、负责工作台咨询、导览等服务工作，配合相关部门做好毕业生离校手续工作。

八、对新生进行入馆培训，讲解图书馆布局、借阅规则及资源使用方法。

九、协助馆领导做好环境卫生、消防安全等工作。

十、完成馆领导交办的其它临时工作。